学院各系所、各党支部：

为进一步激励学院宽大教职工起劲投身教书育人事业，激励宽大学生受苦学习勇攀岑岭，充分验展先进典范的树模引领作用，进一步推动学院各项事业又好又快生长，团结学院现真相形，特制订石油工程学院年度表扬计划，用于表扬在教学、科研、治理、效劳和学习上的涌现出来的先进典范人物。

一、奖项设置

学院年度表扬设立如下奖项：

（一）年度最佳教学奖2名；

（二）年度最佳科研奖2名；

（三）年度最佳青年西席奖2名；

（四）年度优异党务事情者奖1名；

（五）年度优异教育事情者奖3名；

（六）年度十佳学生奖10名：其中最高声誉奖1人，最佳硕士生奖2人，最佳本科生奖6人，最佳国际学生奖1人。

二、奖励规模和标准

学院年度表扬用于奖励今年度为学院建设做出突出孝顺的教职工和学院品学兼优的学生（包括本科生、研究生、双学位本科生、留学生）。重点奖励教学效果突出、科研事情效果显著以及在学院党务事情、公共事务事情、工会事情、学生事情等方面有突出孝顺的职员。

奖励标准：教职工获奖者奖励金额 2000 元/人；学生获奖者奖励金额 2000 元/人，学生最高声誉奖10000元。

三、获奖条件

（一）年度最佳教学奖

石油工程学院正式在编西席，教学效果优异，获得教学角逐奖励、或教学效果奖励、或主持加入高级别教改项目、或在课本课本课件建设等方面做出突出孝顺者，可申请该奖项或由评审委员会提名。

（二）年度最佳科研奖

石油工程学院正式在编西席在高级别刊物上揭晓学术论文、或获得高品级科技效果奖励、创立发明奖励，取得的科研效果具有主要的学术价值，理论上有较主要立异或生长，或在手艺上有较大的突破，取得显著的经济效益或社会效益，或申请到高品级科研项目，或在其他方面做出主要孝顺者，可申请该奖项或由评审委员会提名。

（三）年度最佳青年西席奖

 石油工程学院年满40周岁以下正式在编青年西席在教育教学、科学研究、高层级人才建设、国际交流等方面取得突出效果者，可申请该奖项或由评审委员会提名。

（四）年度优异党务事情者奖

石油工程学院正式在编职工在学院党务事情中有突出孝顺者，可申请该奖项或由评审委员会提名。

（五）年度优异教育事情者奖

石油工程学院正式在编职工在学院公共事务事情、工会事情、学生事情等方面有突出孝顺者，可申请该奖项或由评审委员会提名。

（六）年度十佳学生奖

石油工程学院整日制学生（包括本科生、研究生、双学位本科生、留学生）品学兼优者，可申请该奖项或由评审委员会提名。最高声誉奖要求除品学兼优外，需在学术上取得立异性效果，在海内外高水平期刊上以第一作者身份至少揭晓3篇以上论文；最佳硕士生奖、最佳本科生奖要求综合测评列专业前20%。该奖学金不计入学校奖学金累计总额。

上述奖项无切合条件者，可以空缺。

四、评审步伐

学院年度表扬奖励的评审、授予，实验果真、公正、公正的原则。

（一）组织机构和职责

建设学院年度表扬评审委员会（以下简称评委会）。评委会由院党政向导、系（所）认真人、党支部书记、院工会主席组成，认真学院年度表扬奖励的评审和羁系事情。

（二）教职工奖项评审步伐

每年评审、授予一次。接纳小我私家申请或评审委员会提名的方法。评审竣事后，候选人名单在学院网站公示一周，如无异议，即确定最终人选。

（三）学生奖项评审步伐

每年评审、授予一次。接纳小我私家申请或评审委员会提名的方法，评委会组织切合条件的申请者举行答辩评审。评审竣事后，候选人名单在学院网站公示一周，如无异议，即确定最终人选。

（四）一票反对

申请人如经查实有违法违纪行为或在师德师风、品德品质等方面保存问题者，实验一票反对。

五、附则

（一）学院年度表扬奖励评审历程中，要本着实事求是的原则，坚持标准，宁缺毋滥，严酷评选。对获奖效果有争议时，申请者自己可申辩，如发明获奖效果有剽窃、作假等重大问题，一经查实，作废其声誉资格，收回证书，并追回所发奖金。

（二）本计划经学院党政联席会讨论通过，自宣布之日起实验，由石油工程学院年度表扬评审委员会认真诠释。

石油工程学院

2017年1月9日