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各学院：
为深入贯彻中央经济事情聚会精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决议安排，有用落实《科技部 教育部 人力资源社会包管部 财务部 中科院 自然科学基金委关于勉励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校结业生就业的通知》（国科发区〔2022〕185号），凭证教育部《教育部办公厅关于高等学校做好2024年开发科研助理岗位吸纳结业生就业事情的通知》要求，充分验展科研事情作育人才、增进就业的作用，学校研究决议设置科研助理岗位。现就有关事宜通知如下：
一、岗位设置
科研助理是主要从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验手艺、科技效果转移转化以及学术助理和财务助理等事情的职员。学校勉励承� ？蒲邢钅康钠教�(机构和团队)和课题组凭证所承� ？蒲惺姑男枰枇⒖蒲兄砀谖�；勉励经费较少的课题组团结设置科研助理岗位。认真梳理已开发的科研助理岗位，充分使用尚未吸纳结业生和因职员流动而爆发空缺的有关岗位，最大限度吸纳高校结业生就业。
二、招聘工具
科研助理的选聘遵照果真招聘、双向选择、一律自愿、择优聘用的原则。主要工具为具有就业意愿和助研能力的2024应届结业研究生和本科生。
三、选聘条件
1.自愿从事科研事情，具备受苦耐劳精神和基本科研素养；
2.身体康健，切合入职体格检查标准；
3.专业基础扎实，有较强的下手能力和立异能力；
4.其他详细条件由设岗单位或导师凭证科研要求自行制订。
四、招聘事情程序
1.学院要起劲统筹，主行动为，起劲开发科研助理岗位。团结现实研究使命需求，做好科研助理岗位设置。
2.科学手艺处宣布岗位需讨情形（附件1）：6月5日至6月10日学院受理报名，学生向学院提交申请表（附件2）。
3.学院组织招聘：6月20日前，对报名学生举行资格审查，建设招聘小组并组织面试，招聘小组不少于5人。
4.确定聘用名单：6月25日前，学院提交通过面试学生名单、招聘小组成员名单（附件3）及自筹经费聘用职员挂号表（附件4）至人事处。
5.人事处举行形式审查，审核通事后宣布拟任命通知。
6.入职报到时间以人事处通知为准，报到时签署劳动条约。任命职员不解决北京户口。
五、治理与审核
增强设岗单位、导师对科研助理的审核事情，详细凭证学校《开发科研助理岗位吸纳高校应届结业生就业事情实验计划（试行）》划定执行。
六、其它要求
设置科研助理岗位是学校提升结业生科研素养与就业能力的主要步伐之一，是落实国家增进通俗高校结业生就业政策的详细行动，各学院、各单位要高度重视，普遍宣传，立异科研助理选聘方法，建设科研助理的治理长效机制，切实做好各项事情。
联系人：
科学手艺处：林青国，89739013
人事处：姜显着，89733736
就业指导中心：刘炜超，89731016
科学手艺处 人事处 就业指导中心
2024年6月5日