日前，�；氐匙苤�2014年新进的4名职员导师揭晓了聘书，圆满完成了导师聘用事情 。
新的学年伊始，�；赜钟兴拿陆霸碧ど狭诵碌氖虑楦谖�，为了资助他们更好地转换角色、融入团队，机关党总支在和新进职员所在单位的向导充分协商，为他们划分约请了责任心强、营业水平高的导师 。导师聘期为一年，一年内，导师将凭证向导妄想的要求，从事情上、学习上和头脑上上给予新进职员全方位的指导和资助，使他们能获得更好地磨炼和生长 。
机关党总支新进职员导师制事情已经一连开展了四年，在新进职员迅速生长成才方面取得了优异的现实效果 。
