为提高物业效劳公司新入职保洁员营业手艺水平,物业效劳公司开展了“结对”传帮带运动,以老带新、以新促老。
近年来,物业效劳公司职员流动较量大,新入职的保洁员职员较多,他们事情热情高,但营业手艺和事情履历较量欠缺,传帮带运动由老员工对来新入职的新员工实验“一对一”结对传帮带,主要从学习规章制度、保洁事情流程、保洁工具使用、应急事务处置惩罚等方面举行传帮带,同时凭证新员工小我私家差别情形划分确定帮带要求和培训内容,增强帮带运动的针对性和实效性。
通过开展运动,使新员工岗位手艺获得了提高,使新员工能够尽快投入到事情岗位上,融入整体中。